在职场中为什么有很多「有能力」的人却不愿当领导?

人生看职场 2024-10-29 03:35:44

文|人生回旋的木马

职场有条铁律,叫做“遇事谨三谨,闻风切妄动”

什么意思呢?翻译过来就是,看到甜头,先不要着急忙慌下嘴,务必环视周围一圈,看有没有阶级敌人暗中窥视,再仔细观察观察,看底下是不是牵扯着什么巨雷,一碰就能把人送上天那种。

等了解完整个事情前因后果,确保安全无误后,再综合考虑自己有没有这么大嘴巴,能够安全而稳妥的吃下这口包子,否则,很容易误中小人奸计,成为别人盘中的锅包肉。

比如像当领导这件事,就得先搞清楚,这个领导是手握实权,还是徒有虚名?是长远发展,还是顶祸背锅?

我们分公司以前那位法人就没什么实权,属于名义上的大佛,真正有实权的是另外一位。

这位法人老哥经常在酒后向我们吐槽,说他这官儿当得没什么意思,钱多不了几个不说,还整天担惊受怕,生怕公司出啥事,把他送进去吃牢饭。

最开始我们以为他凡尔赛,久而久之,发现好像真是这么回事。

一个搞“跨越式发展”的公司,在经营过程中,或多或少都有几笔说不清道不明的账,或是摆不上台面的违规操作。这些东西可大可小,不较真也就罢了,真追究起来,公司法人多半是要吃不完兜着走的。

而这种挂名虚职的法人虽然很坑,但相比那种看起高大上,实则火坑无数的管理岗位,似乎又要好上许多。比如我们公司现在的项目经理岗。

按理说,项目经理应该还算行,有实权,待遇佳,能进退,只要有能力,就能让好日子越过越甜~

但今时不同往日,市场下行,钱不好赚了,很多原本能达到的业绩指标,现在很难达成。

很多时候,一个月考核下来,项目部不赚反亏,哀声一片。项目经理的扣罚比例往往又是最高的。这样一来,像一些烂项目的“背祸”领导,自然让那些有能力的人趋之若鹜,避而不及。

所以,一般有能力的人,会先看清楚形势,再决定要不要当上位?不然,闷着脑袋走马上任,一顿输出,费力不讨好,还容易把自己搭进去,哪又有什么意思~

职场上,除了学会埋头干活,有时还要抬头看天~



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