地产圈有一个存在感不高，但是公司含金量很高的国企开发商，鞍钢集团旗下的合谊地产。合谊地产靠着鞍钢体系内的优质土地资源，在全国开发了多个项目，目前还有约4个项目在售，基本上属于闷声赚钱的那种。

前不久，辽宁省的检察院对于鞍钢旗下地产公司，合谊地产的前董事长刘力辉的滥用职权和受贿案件，向法院提起了公诉。这也意味着，这个总经理刘力辉的事情，正式要盖棺定论了。

早在今年二月份，地产圈内就在传言，合谊地产的总经理刘力辉突然被查了，已经很长时间没有公开露面了。现在被提起公诉，是完全证实了之前的传言，而且刘力辉的违法犯罪，跟很多供应商以及他的亲属有关系，这些人在刘力辉的职权之下，吃了不少的钱。

总经理刘力辉被查，对于一部分员工而言，是非常高兴的，因为总经理刘力辉的管理风格，让很多员工意见很大。

根据在职的员工反馈，刘力辉之前在公司，属于是非常强势和蛮横的。他是出了名的脾气差，遇到工作结果不满意，在大会上就直接怼人，完全不顾人多的场合。喜欢自己独断专行，听不进去其他的不同意见，即使是他已经做错了，也不能去提意见和反驳。

可能就是这种强势的管理风格，让刘力辉觉得合谊地产就是他的了，是他的势力范围，然后可以在公司为所欲为，利用手里的权力进行经济犯罪。可能正是因为为人过于锋芒毕露，而且得罪了不少的同事，导致他的事情很快就被揭发。

刘力辉在合谊地产期间，合谊地产的管理层流动非常大，或许都是因为他的管理风格所致。这一年时间内，合谊地产走的高管就有，原人力中心的总经理扈斌、营销中心的总经理陈海平、战略发展中心的总经理陈于汀、重庆公司总经理戚大东等等。

之前还有一些地产人，在我们的粉丝群里聊到这家房企的面试求职经历，人力在沟通环节的时候，直接问候选人做PPT如何，能不能适应高强度的加班。这个地产人很惊奇，这家公司是有多能加班，多能搞PPT，在面试的时候就迫不及待要确认了。后来得知，他们的部门领导就是想招一个能长期做PPT的人，这个需求还真是独特。