最近和一些社区伙伴交流，大家问到一个问题，就是社会工作师资格证，专业性强难以琢磨，而且每次全国统考通过率低，还有费力考证的必要吗？

依我个人的看法，这个资格证，社区工作者一点也不要犹豫，尽一切努力争取拿到。

有的伙伴说，社区工作就那些事，几十年来没有专业也都过来了，加强素质和能力，与其劳神费力考证，不如提高写作能力、数字技术应用能力等来得实在。说起来，这种感觉也没有什么不对，只是从社区当前的工作形势和发展趋势而言，就有点不太“聪明”了。为什么这样说？

理由一：考证有利于饭碗的稳定

从加分项到入职资格。其实不用说大家也都有感觉，这些年社工证是越来越有用了。各地城乡社区换届，或明或暗都已经将是否拥有国家统考的社工证作为资格条件之一。有的是总量要求，如有的城市要求换届后社区人员有证率必须达到30%甚至60%。

在招聘专职社区工作者的时候，一些地方也将是否取得社工师资格作为考核、考查项，有的是加分，有的干脆是必要条件。

理由二：考证有利于提高职业收入

随着社区工作者事业编制管理倾向的发展，各地实施的社区工作者管理办法，都将是否拥有社工证作为定级的条件之一、加分项之一。在一些地区，持有证书的社区工作者在薪资调整、奖金发放等方面会得到优先考虑，有助于提高整体薪资水平。这意味着三岗十八级，在定级的时候，差距就拉开了。

从就业的角度，有了社工资格证，就有了更多的入职可能。国家现在大力倡导专业的服务，医疗、教育、治安等领域对社工的需求越来越大。而社区工作日常涉及方方面面，也越来越需要有社会工作专业知识的人员加入，因此，很早各地就推出了社会工作师的津贴制度，初、中、高级的职称补贴从开始的50、100、150每人每月，到现在通行的100、200、300每人每月，有的地方已经推行200、400、600每人每月了。

理由三：考证有利于职业发展

证书为社区工作者提供了明确的职业晋升路径，与社区工作中的不同岗位级别相对应，从初级岗位晋升到中级、高级岗位，承担更重要的工作职责和领导职务而且。有的地方在新提拔社区领导岗位的时候，明确要求必须取得社工师资格。有的地方在换届时也有类似要求。

拥有社会工作师证的社区工作者在岗位竞争中更具优势，不易被替代，能够在社区工作中获得更稳定的职业发展。

理由四：考证有利于增强职业信心助力成长

当前城乡社区面临着工作事务多、任务重、资源少、要求高等压力，迫切需要增强个人素质、提高工作效率。社工师考试促使社区工作者系统学习社会工作的专业知识、方法和技巧，如个案工作、小组工作、社区工作等方法以及相关的理论基础，从而提升其专业素养，更好地为社区居民提供高质量、专业化的服务。

社会工作有严格的伦理规范和价值观，通过备考，社区工作者能够深入理解和内化这些内容，在工作中更好地遵循专业伦理，保障服务对象的权益，增强服务的专业性和规范性系统学习知识。社会工作伦理、价值观等内容，有助于培养社区工作者的职业责任感、使命感和服务意识，促进我们在工作中坚守专业伦理，提供更优质的服务。

更重要的是，面对当前复杂的社区工作形势，社区工作者的职业发展离不开专业化的方式、方法。一个拥有社会工作专业技能和素质的社区工作者，能在基层社会治理中发挥更好的作用。

总之，国家有要求，部门有提倡，工作有需要，竞争有压力，社区工作的伙伴们，不要被一时的任务所“迷茫”，更不能被“何必太辛苦”所迷惑，从稳定现在岗位、更好的职业发展计，大家要咬牙坚持，攻克考证难关。