俗话说，体制内就是熬资历。
这句话也对也不对。说对，是因为体制内都是铁饭碗，只要不违法违纪，一般不用担心失业。说不对，是因为体制内干部晋升渠道狭窄，官场规则众多，你一旦犯忌，很可能短时间内就晋升无望了。
体制内有三条红线不要踩。
第一，经手现金不入账
经济问题是体制内人员出事最普遍的问题，很多干部包括领导就是经受不住金钱的诱惑，出现了腐败，走向了堕落，导致身败名裂。
作为普通干部，在工作中，难免要接触现金，这个时候一定要管好自己的手，不要去碰这些钱，但如果你忍不住碰了，会是两个结果。
一是纪检部门会找上你，现在各种巡查督察，财务是必查项，而且查的很细，一旦查住，至少也要给你个处分，这是入不敷出的。
二是领导从此对你失望。只要他在一天，一定不会让你承担关键性的工作，因为他已经对你失去了信任，即便仍然相信你，但你在普通岗位上尚且如此，他也不敢把你推荐到更高的岗位上。
第二，朋友圈吐槽单位
任何人都不喜欢一堆怨言的人，包括领导，何况你还吐槽的是单位，这就相当于你直接吐槽领导。
单位有个同事，在单位表现很好，交代的的工作都能完成，和同事关系也都过得去，但就是喜欢发朋友圈。有次可能是工作任务重，加了几天班，好像又被领导批评了几句，心情不好，于是就在朋友圈吐槽单位和领导如何如何不好，当然，他是屏蔽了单位同事的。
即便如此，吐槽的截图还是很快发到了领导的微信上，领导自是心里不痛快，第二天就找这个同事谈话，严厉批评了他这种行为，同事也认真承认了错误，但即便如此，此后领导看到这位同事，依然是怎么看怎么不顺眼，看到他气都不打一处来。
第三，生活作风不检点
生活作风问题，很多属于道德层面的问题，但落在领导眼里，那就是人品有问题，一个人品有问题的人，谁还敢重用？
生活中，有些年轻同志乱搞男女关系，几天换一个对象，还经常炫耀自己多么能耐！有些中年人搞婚外情，出轨。有的干部赌博，吸毒，酗酒，这都属于生活作风不检点，这些不良癖好，对于一个国家干部来说，更是让人不齿的，直接有损政府形象，被人们所唾弃。
有这些行为的人，虽有些涉及不到违法犯罪，但真正到了提拔的时候，会受到很大影响的，首先领导不会推荐这样的人到领导岗位，即便作为漏网之鱼被推荐了，只要在组织考察阶段发现此类问题，也会不予通过的，政治作风有问题，还想当领导？
所以，作为体制内人员，不怕你没能力，即便你庸庸碌碌，只要不犯错，总有机会提拔到更高的岗位的，但你要是不务正业，置党纪国法于不顾，那铁饭碗迟早也会有摔破的那一天的。
