职场中,哪些行为细节会让人对你产生好感?

塔可猫 2024-03-04 04:01:46
以诚相待: 说话声音平稳清晰,完全没有面对面交流的不安与试探。这不是初次会面该有的神情,倒仿佛彼此是故知老友,经年未遇,在这里久别重逢。可能要说服,却十分客气,也没有企图说服中固有的距离。表现出来的,完全就是好友之间的调侃与默契。甚至根本谈不上说服,而是一种压抑不住的气势和自信喷涌而出。 聚焦当下: 合作双方彼此寻求的是一种结果,长期合作,持续产出。若要推动合作尽快落地,则不能只谈远景。反而需要双方暂时忽略所谓的长远预期,而聚焦当下,释放态度,拿出明证,让合作迅速开花结果,哪怕果实小,不起眼,青涩不好吃,都能树立起属于双方的巨大信心。 正视结果: 世上的事分为两类,有所区别。一类的特点叫做水到渠成,是过程导向的。你不必顾虑结果,只需要安排好过程,保证过程不出纰漏,就等着水一点点满上来。另一类则是有的放矢,这是以结果为导向的。首先需要清晰明确的目标,然后确定达成目标所需的必要过程,过程是次要的,言简意赅,仅仅就是手段。即便过程出现问题,也无需恐慌,而是要着眼于目标或者结果可能存在的调整空间。 不畏错过: 你所遇到的人或事本就没有错不错过一说,这其实只是一个选择的问题。错过的事情,你根本就不知道。你根本不知道的事,你无需担忧。会与你发生关联的事情,不会错过,它一定会横在你面前让你做选择,你可以选择抓住,你也可以选择旁观,甚至熟视无睹,然后选择离开。而结果,都是自己的选择所决定的,你做出选择,也就要接受选择的结果。 毫不认生: 她这人属于自来熟,除了聊起自己,还说了不少有关亲戚朋友的各种逸闻趣事,说得自己直乐。还说自己更喜欢什么地方的环境,不喜欢哪里的风土人情,真能聊,也爱把自己的事说给别人听,说得大家都开心,哪怕是对陌生人。让人仿佛有一种错觉,好像跟她是多年老友,或是久未谋面的同学,本来就知道情况,现在跑过来关心或者验证多年来的变化,还能跟过去印象中的某个影子对应上似的。 汇报有方: 会上要讲的,决不能简单重复枯燥的要点;不能拖泥带水,要迅速聚焦听众的注意力,直接带入情境;不能按顺序一板一眼的平铺直叙,要直击最核心的关键点;要揣摩老板的心理,把他想听的事情放到前面讲,描述清楚,先交代“果”,再说“因”;不能替老板做判断,也不能有指向性,就是让老板自己想,自己分析;他想明白了,就会迫不及待动手。 摆正心态: 所有人都应该在各自归属的位置和轨道上各司其职。没有谁就一定要为谁着想,为谁考虑,以及为谁帮忙。没有什么是应该的,所有的结果都是应该的。谁都希望一份付出得来一份回报,但如果没有应得的回报,就要减少付出吗?再说,什么又是应得的回报呢?没有什么应不应该,只有自己做不做得到。
0 阅读:0

塔可猫

简介:感谢大家的关注