舜宇光学和欧菲光，是国内光学头部大厂。根据2023年财报，对比两家的营收和员工薪酬情况。1、营业收入2023年，欧菲光营收168.63亿，同比增长13.7%，净利润也扭亏转正。2023年，舜宇光学营收316.81亿，同比下降4.6%。净利润从24亿下降到11亿。2、产品结构下图是欧菲光的收入结构。手机业务占比72%，但是只增长6.69%，增长比较高是汽车产品和新领域产品，但是占比合计25%左右。欧菲光主要产品，除了光学摄像头模组、光学镜头，也陆续拓展到指纹识别、3D ToF、车身电子、智能座舱、智能门锁等新产品。下图是舜宇光学的产品结构。手机相关产品有明显有下降，目前增长比较快的，同样也是汽车产品，以及其他数码产品领域。舜宇光学，在行业什么地位？根据舜宇光学的财报描述：（i）在手机镜头方面受宏观经济增速放缓和全球智能手机市场需求疲软的影响，手机镜头的出货量较去年下降约1.8%至约1,170,845,000件。在严峻的市场竞争中，舜宇光学连续四年保持手机镜头出货量全球第一。（ii）在车载镜头方面车载镜头的出货量较去年增长约15.1%至约90,812,000件，全球市占率仍居首位，并进一步拉大了与全球第二位的差距。 3、员工变化2023年，欧菲光减员1916人，部门人员结构如下：2023年，舜宇光学增员2914人，目前是29524人。4、员工人效欧菲光人均收入高于舜宇光学，而舜宇光学人均利润领先明显。5、研发销售投产比所谓“百元研发营业收入”，指公司研发投入100元，带来多少元营业收入。2023年，舜宇光学研发投产比略高，研发投入100元，能带来1235多元收入，欧菲光带来的是1166多元。两家公司的销售费用投入不算多。舜宇光学销售研发投产比最高，投入100元，带来1.3万收入，欧菲光则带来7600多元。6、人工成本下图是舜宇光学的员工成本。2023年，员工总成本是38.58亿，2022年是38.64亿。这里的“员工成本”，包括员工工资、奖金、社保、公积金、股份激励、高管薪酬等全部成本。两家一起对比，2023年，舜宇光学人均成本是13.1万，欧菲光是18.9万。站在公司的角度来看，舜宇光学人工成本“管控”得更好。7、员工薪酬‍‍‍‍扣除员工福利、社保、公积金等费用后。下图是欧菲光员工薪酬明细。2023年，欧菲光员工总薪酬16.9亿，人均薪酬15.9万。最后，汇总两家公司的人均薪酬。说明一下，人均薪酬不等于人均工资。【2023年大厂薪酬与人效合集】化妆品：珀莱雅 上海家化锂电：亿纬锂能 欣旺达 天能 德赛 冠宇饮料：东鹏特饮 农夫山泉啤酒：华润 青岛 燕京 重庆 珠江食品：肯德基 海底捞 蒙牛 伊利 茶饮：奈雪 茶百道 古茗 蜜雪冰城 两轮车：雅迪 爱玛科技老车企：上汽 一汽 广汽 北汽 东风新车企：比亚迪 吉利 长城 长安新势力：理想 蔚来 小鹏 极氪 零跑 软件：用友 金蝶 浪潮 金山体育：安踏 李宁 特步 361 Keep通讯：华为 中兴 小米 传音科技：京东方 宁德时代 歌尔声学芯片：中芯国际 华虹半导体家电：美的 海尔 TCL 海信互联网：字节跳动 腾讯 百度 携程娱乐：网易 B站 爱奇艺 喜马拉雅电商：阿里巴巴 京东 拼多多快递：京东物流 顺丰 极兔 菜鸟-想深入讨论大厂的薪酬与人效，4月27日，深圳有一场 线下交流会，欢迎参加。