留意美股波动风险…...

"收邮件"，就是这么简单的一个动作，现在已经成为美国许多硅谷人最害怕的一件事情，因为有可能在打开邮箱的那个瞬间，他们将失去他们的工作……

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美国大厂裁员潮开始

近来全球首富马斯克频上热搜，靠的不是什么"脑部联机"、"星链网络"或是"火箭回收"这样的高科技名词，而是靠着一个不怎么好听的字眼—"裁员"。

马斯克开开心心入主推特没多久，就传出他将裁去推特超过50%，约3700人的计划。无独有偶，推特公布裁员后没多久，另外一家美国巨头，也就是脸书母公司Meta也宣布大规模裁员计划，将裁去超过1万人，约占员工总数的13%。同一时间，谷歌、亚马逊、苹果与微软等科技巨头也纷纷宣布暂停招聘，市场对这些巨头即将缩减人力的传闻不绝于耳。

除了上述财大气粗的主，就在近几个月时间里，包括Netflix、Intel、Salesforce、Lyft等全球知名公司，也都出现通过裁员缩减成本的传闻。根据资料显示，美国科技行业今年裁员人数从第二季以来一直维持高位，今年第四季裁的员工高达36818人，相较去年的数据超出10倍以上，更可怕的是，今年第四季才只过了一半，"科技寒冬"看来是妥妥地降临了…...

资料来源：layoffs.fyi

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内忧外患，巨头也扛不住了

如果要说这些科技巨头本次启动裁员潮的理由，鱼头认为，Meta（原脸书）老大扎克伯格最近的这段发言具有一定代表性："不幸的是，事情并没有像我预期的那样发展。不仅电子商务恢复了以前的趋势，而且宏观经济低迷、竞争加剧和广告信号损失导致我们的收入远低于我的预期。我错了，我对此负责。"。据这段话，鱼头帮大家归纳几个点。

首先，就是基于过度乐观的预期大幅扩张。从疫情爆发的2020年开始，线上业务蓬勃发展，这些科技巨头的老板们一致认为这将成为他们长期业务增长的起点，于是纷纷大幅扩张业务。

第一步就是快速增聘人手，从脸书（Meta）的员工数就可见一斑：从2019年的44942人开始持续增长，到本轮裁员前的员工数已经达到87314人，三年的时间几乎增加了一倍人手。当然，这么积极的也不只脸书（Meta），包括像是谷歌、微软、亚马逊等公司近年来也都在疯狂招聘人手，导致公司的日常成本节节攀升。

资料来源：Wind

其次，从去年下半年美国开始放宽管制后，疫情对于线上经济的助力快速消退，到今年更是特别明显，这从美国居民的消费习惯上可以看出，今年来民众更多地把支出花在旅游、餐饮等服务行业上。此外，整体大环境也开始下滑，中国、欧洲等地因各自不同的原因导致经济放缓严重，美国本身也在美联储启动加息后，经济开始放缓，对这些科技巨头的需求端也造成了较大打击。

资料来源：Wind

一边是成本增加，一边是需求减少，两相的加成作用便直接体现在了企业的财务报表上。

10月份公布的科技巨头季度财报，除了苹果还过得去之外，基本上可以用"惨不忍睹"来形容：微软季度的净利润同比下降14%，创下了最近两年多以来的最大跌幅；谷歌母公司Alphabet季度净利润同比下降27%；脸书更惨，季度净利润同比降52%，连续4个季度下滑。在财报发布会上，许多巨头对未来的前景都不是特别乐观，也因此开始采取行动，最简单的动作就是──裁员。

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失业潮不致引爆，但慎防美股震荡

巨头的接连裁员，也很容易让大家产生一个疑问：美国的失业潮要来了吗？

鱼头认为，虽然巨头接连裁员，但无论从失业率(十年低位)或是职位空缺数(十年高位)看，美国现在的就业市场还是很健康的。也就是说，虽然科技行业开始裁员了，但刚刚说的休闲、旅游与餐饮等行业的回归，让总量的求职市场仍处在一个很健康的状态，即便美国经济在美联储加息紧缩的打击下可能会持续放缓，但目前看出现失业潮的概率还比较低。

资料来源：Wind

不过有一点，鱼头还是想要提醒一下大家，那就是"春江水暖鸭先知"。这些巨头们手上握有大量资源，他们通过裁员，其实也是很直接地用行动告诉大家，他们对可见的未来，特别是明年，并不是很看好。

鱼头曾经在文章中分析过，美股去年创出历史新高的背景有三：美国政府撒钱、美联储撒钱与美国科技巨头业绩好。呈现出来的局面就是这些巨头们先涨，然后带着美股大盘一起涨。

资料来源：Wind

不过，现在我们看到的是，美国政府撒不了钱、美联储甚至要回收钱、美国科技巨头前景堪忧的组合。鱼头从今年年初一直提醒各位美股的波动风险，主要是来自前两个较为明确风险，但现在连第三个因素都开始明确了，美股的波动可能还要持续加大，伙伴们需要更加留意了～

点赞的你，股票都涨停~