体制内有越来越多的人不再那么热衷于仕途升迁了。 某单位一位69年的处长，去年打了
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某单位一位69年的处长，去年打了
巍昂随心趣事的文章
体制内为什么要经常请示汇报呢？ 办公室是单位的中枢机关，相当于一个单位的电话交换
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老徐刚刚提拔某关键单位的一把手，三十八岁正是年富力强的年纪。半年没见，再见时一脸
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老陈是从办公厅调研员空降到某局任局长，就把跟领导时期养成的谨小慎微习惯带到了新单
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老刘是市政府办秘书处的处长。闲来无事的小张专程跑到他办公室聊聊天。没想到，一见面
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小唐是借调人员，在某单位的借调了十三年了，期间换了三任领导，始终无法调入人事关系
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老张是单位的一个中层，已近三十六岁了，还是看不到提拔的希望。说来比较悲催，十几年
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小王是单位的业务骨干，在核心业务科室任负责人，是那种老黄牛型的中层干部。最近小王
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老黄和老李是县里干部，原来都是政府副县长，后来因为换届，就到人大常委会任副主任，
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越能干的越得干 体制内设定就是工作任务要按时完成，至于工作分配是否公平，领导并不
越能干的越得干
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老李从省厅处长到地方任县长。虽然有几年的地方挂职经验，但是挂职毕竟与任职不一样。
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新任区委书记刚到任，就密集的开展调研活动。在调研就要结束的时候，书记突然提出要开
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因为主管领导升任了单位一把手，老李就从单位其他科室副科长位置，升任了办公室主任。
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小刘是县委办秘书科科长，平时工作跟机关事务管理局接触比较多，特别是派车、食宿安排
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老吕是县政府办主任，已经任职四年了，一直勤勤恳恳，任劳任怨。县政府办主任这个位置
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老贾是土生土长的乡镇干部，因为平时爱写些东西，去年从副镇长调成宣传委员，专门负责
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老沈是乡镇党委书记出身，是圈子里出了名的官场老油条，大大咧咧，什么事都满不在乎。
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老陈是从县发改局调任政府办主任。刚刚上任意气风发，想有所作为。另外，新官上任三把
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吴在单位办公室主任的位置干了快十五年了，为人忠厚老实、不懂交际，前前后后经历了四
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老田在乡镇待了二十多年。因为不善言辞交际，只懂得低头干活，到四十五岁的时候才走到
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