这两天，所有的微信群都被郑州富士康给刷屏了。

到底发生了什么事情，所有人都很好奇。但遗憾的是，目前主流媒体几乎全部失声了，没有办法，山城君只好从网上一点一点寻找线索还原真相。

这事还得从一个月前说起：根据公开报道，10月下旬的时候郑州富士康厂区出现疫情，大量员工徒步返乡引发网友热议。

员工走了，问题也就来了。

作为一个用工量达到二三十万的大厂，这么多员工走了，苹果的订单怎么办？工厂的生产怎么办？

于是整个河南马上又动员起来了，要求”基层干部带头去富士康务工，期限1-6个月不等”，立马又刷屏了。

一个月一万多的高薪还是吸引了不少人，在各路中介的带动下，每天都有不同地区的打工者进富士康打工。

按照最初的方案设计，外地员工抵达厂后，需要在厂区宿舍隔离3天后方可上班。很快因为隔离床位不够，富士康不得不宣布停止招工。

很多进厂的员工还反映，不仅存在隔离期间生活物资发放混乱，车间被临时改为几百人的通铺之外，很多人在隔离结束后，却被通知无法安排上班，要求自己返乡。

还有一部分幸运进厂的打工者，却发现厂里签订的合同和网上公开的承诺方案不符。有人反映原本说好的一个月就可以拿到的稳岗补贴，改成了到3月15日发放，且要求如到时不在职，就没有补贴。

对于这样的私自改变合同，引起了大量员工们的不满，随即发生了后面的故事。

随后富士康连忙发出内部通知，称合同错误“内容有异常”引起，正在调整和修改，不会影响正常收益。

至于为什么会出现异常，富士康没有进一步说明。

最后谈判的结果是，富士康方面给出的回应是对外来务工人员，已经隔离期满却没有办法安排进厂工作的，补贴10000元。并安排车辆返乡。

具体支付方式也很有意思，上车前支付8000，扫乘车码后再补贴2000。

另外，根据富士帮人公众号11月23日下午发布的消息称：

昨天厂区聚集事件主要是贵州、四川、山西等外省人挑头，我省部分地市的人参与的原因是因为有四五百人转运到厂区后，因为工作环境没有准备好，不能及时上岗工作，等待时间很长情绪激动。

已决定招工不再招外省人！

看了半天，原来都是外省人惹的祸啊？

你还会向往富士康吗？