在满世界飘荡着降薪、裁员的哀嚎中，京东“2025年校招计划面向在校大学生提供16000多个岗位”的热搜，无异于给低迷不振
对于企业为什么会卡35岁这个问题，网上甚至有人煞有介事的列出了很多条原因，其中“工资高，不吃饼”应该算得上是大家普遍认同
北大，高考状元，天之骄子，几千块钱的发传单工作，你能想象这几个词居然会发生在一个人身上？可这一幕就在现实中活生生的上演了
在大多数打工人眼里，hr大多没什么好名声，很多人对hr的评价“没有任何技术含量、是个脑袋就能干”，甚至当hr被裁员时，很
不知道大家发现没有，现在公司裁员很少会当面锣对面鼓的来正面交涉，而是来弯弯绕的套路。这不有位友人就说他们公司最近在裁员，
找人代打卡被公司开除，这事说出大天来也没啥毛病吧？可偏偏有人不这么觉得，自己错了不但“不立正受罚”，还以“赌公司没有证据
某脉上有认证为“字节跳动”的网友发帖：公司能不能少招点阿里人？该贴在引得各路网友疯狂评论、点赞的同时，也引来阿里员工“公
昨天偶听老板身边的一个“红人”透露了一则小道消息：公司在7月份会裁员30%！而裁员的重灾区，则是销售、以及行政人力财务等
近日刷到视频称据环球时报报道，希腊政府为应对劳动力短缺这一问题，宣布实行6天工作制。尽管希腊政府不忘强调“第6天上班，第
你能相信，在大多数人眼中“用人是真狠，但收入也是真高”的华子，居然有人说“工作时间看似很长，其实并不那么累”会是真的？在
上个月被公司“优化”的83年老哥发微信说自己面试遇到了一个奇葩情形：面试公司位于高大上的国贸CBD，办公区更是壕的不行，
前几天周末朋友聚会，一友人时不时的拿出手机来要看一下，不明所以的我便问这是有事？友人坦诚相告：他现在不是失业在家吗？周中
相信很多人都听过这样的一个观点：在离职签字时一定要注意，如果有类似于“劳动报酬已全部结清，双方无任何争议”的字眼，那么千
作为打工人，貌似大家早已习惯了“打工人一旦过了35岁，就该拉出去活埋”的悲催现状；但是不知是大环境转好还是有人恶意带节奏
网传华子在某大学的校园招聘专场宣讲会上遭现场的大学生犀利提问：员工抱怨华为加班多，很累，为什么公司不去改变现状呢？图片来
公司一技术小伙要办理买房贷款，咨询售楼处的银行工作人员后，得知自己要贷100w,收入证明至少要开出1.5w的水平才可以。
微信请假但是领导没回算不算默许同意？找HR当面口头请假算不算履行请假手续了？口头同意了请假申请却没走请假流程导致拿不出证
就在前几天，前同事成功跳槽，工资也从14000涨到了14500。但是入职后却无意中得知他的这个岗位在新公司的薪资区间是1
今天中午，81年的大姐说她儿子现在手里有两个offer，一个是某大厂，薪资24k*(14-16);另一个是小公司，18k
前两天接到一名同事的电话，跟我说自己又要换工作了。我知道这名同事从我们公司离职后入职新公司还没有一个月，就问他这是啥情况
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