高院再审:自愿放弃社保,又主张经济补偿,支持!
案号:(2024)吉民再203号 案情简介 2012年4月26日,张三入职超市从事客服课长工作。 双方在劳动合同中约定张
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2024-12-3-007-019 北京某科技发展有限公司诉北京市海淀区人力资源和社会保障局工伤保险资格认定案 ———超
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汪正楼律师 南京劳动法律师案情简介2020年12月15日,张三与公司签订解除聘任协议合同书。2021年1月5日,公司向张
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汪正楼律师 南京劳动法律师案情简介张三入职A公司,担任设计师工作。张三提交微信聊天记录,其中显示“公司根据合同规定你未经
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汪正楼律师 南京劳动法律师案情简介2013年7月,张三至某公司上班。2013年7月至2014年1月,公司没有为张三缴纳社
汪正楼律师 南京劳动法律师案情简介2023年9月14日,张三至某公司应聘。当日11时许,张三在安装卷帘门时,从4米多高的
汪正楼律师 劳动法律师案情简介2023年8月13日,张三入职某公司,岗位为技术工程师,张三工资标准为16000元/月。2
汪正楼律师 劳动法律师案情简介2022年2月23日,张三与公司,签订劳动合同书,约定工作岗位为会计主任,公司根据经营管理
汪正楼律师 劳动法律师案情简介公司与张三签订《劳动合同书》约定:乙方工作地点为徐州。在合同有效期内,甲方可根据业务发展需
汪正楼律师 劳动法律师案情简介2015年3月2日,张三入职某建筑公司。2022年12月29日,公司向公司工会委员会、职工
汪正楼律师 劳动法律师案情简介2023年7月7日上午9时05分许,张三乘坐单位通勤车上班。9时47分许,驾驶员发现张三双
汪正楼律师 南京劳动法律师案情简介2012年7月1日,张三入职某劳务派遣公司,张三与劳务派遣公司签订了四次《派遣员工劳动
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