1.作为申请人的一方，开庭时千万不要“踩点”到，避免迟到或缺席。申请人一方开庭迟到较为严重，甚至是无正当理由缺席庭审的，
一个常见的误解是，即便用人单位辞退劳动者被认定为“违法辞退”，其最多也只需支付“2N”的赔偿金。其实，根据《劳动合同法》
——2023年深圳市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为14553元2024年6月30日，深圳市统计局在其官网发布了《20
——分公司在劳动法中是否具有独立主体资格？一些分公司在应诉过程中，往往会主张“分公司不具有法人资格”，并据此认为其不应被
2024年4月30日，佛山市中级人民法院在其官方公众号上发布了《被迫待岗，他顺利拿到赔偿！劳动者必看的八个典型案例→》一
从股东角度，如果现在要注册一家“有限责任公司”，其出资方式要满足哪些要求？法律的规定是怎样的？即将于2024年7月1日起
随着“老龄化”社会的逐渐到来，很多劳动者一直工作到退休年龄，仍在原岗位上提供劳动，之后如因工资、受伤、辞退……等问题发生
——司法实践中两种观点均有，但人社部、最高法典型案例采纳了后一种《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《调解仲裁
某公司不服某仲裁裁决，向当地中级人民法院申请撤销仲裁裁决。该公司的申请理由是：1.公司只需支付员工王某2020年7月1日
一、公司对外提供担保，应当经公司决议根据现行《公司法》（2018修正）第十六条，公司对外提供担保的，应当经过“公司对外担
从股东角度，其作为“有限责任公司”的投资人，仅需在“认缴出资范围内”，对公司的债务承担“有限责任”。而且，在认缴制下，法
担保合同无效时，担保人如何承担赔偿责任？根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典有关担保制度的解释》（以下简称《民
[注：以下本文所称的“新公司法”，是指于2023年12月29日发布，并将于2024年7月1日起实施的《中华人民共和国公司
2024年4月30日，浙江省高级人民法院在其官方公众号“浙江天平”发布了《助推高素养劳动者队伍建设｜省法院、省人力社保厅
2024年4月29日，江苏省高级人民法院在其官方公众号“江苏高院”发布《先予执行、人才奖励、竞业限制……这10个案例聚焦
2024年4月30日，北京市高级人民法院在其官方公众号“北京审判”发布了《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员
2024年5月1日，深圳市中级人民法院在其官方公众号“深圳市中级人民法院”发布了《@打工人，维护劳动者权益案例看这里！》
2024年4月30日，江门市中级人民法院在其官方公众号“江门中院”发布了《江门中院发布劳动争议典型案例》一文，选取了8个
一、企业不再经营，如不及时清算、放弃清算，会给股东、董事、实际控制人等造成负面影响。我国公司法、公司法相关司法解释、民法
一、2020年，深圳中院有判例认为，“非因工死亡待遇”包括“丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金”。但是，
签名：感谢大家的关注
